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第62章 产生隔阂

“应该不会吧?”李强不敢肯定的回道。

现在的社会,谁又说的准呢?

为了利益,还有多少人在乎面子。

如果送菜老板是一个有骨气之人,那么他铁定不会犯第二次错误。

“不会?或许吧!你自己的事情,你自己拿主意吧!”

许秋林此时也不能打包票,李强这样做会把自己的后路断了,毕竟他并不清楚送菜老板的想法。

但如果换做是他,被人这样戏耍了一番,绝对不会别人第二次机会。

这是他和大多数人不同的地方,赚钱或许很重要,但尊严更重要。他绝对不会为了钱而放弃尊严。

这或许也和他从小生活在舒适的环境下养成的性格吧!

至少,他到现在还没有意识到钱的重要性。

俗语有云:穷人家的孩子早当家。

这话并非空穴来风,只有苦过才会明白,没钱的生活到底有多么难。

……

挂掉了李强的电话,许秋林继续看起了他徒弟送给他的那本《乖,摸摸头》。

很认真,很专注。

他还是第一次发现,原来看书也是一件有意思的事情。

他学习成绩虽然不错,但从小到大却没有喜欢看书的习惯,之所以成绩好主要是依赖与他的逻辑思维能力。

也就是聪明,理解东西很快,但真正如果让他背诵东西,他就犯难了。

所以他的语文和外语这两门功课并不出众。

噔噔噔……

噔噔噔……

约么十来分钟的样子,许秋林的宿舍传来一阵敲门声。

而他连一个故事都没看完,但基于尊重别人的原则,他将书签插在书中之后,起身开门去了。

房门刚刚打开,就见李强面带犹豫的看着他。

许秋林眼神一冷,问道:“你来干什么?”

他已经不想见到李强了,也不想在干预他的事情了。

做采购,这件事情是赵有为提出来的,但听李强的语气,他就知道他显然也不反对,只是在用人方面纠结。

既然如此,许秋林还能有什么好说的,他自然不会去做,和他月底走不走都没关系,因为他根本就不同意这个意见。

远的不说,就单单论公司现在还处于发展阶段,连公司员工都稳定不下来,公司能不能长久的发展下去还是个问题,这就想着做大以后的事情了。

虽然这个发展思路是正确的,但也没有必要直接将送菜老板完全排除在外,怎么说也是合作一年多的伙伴。

这种做法,在许秋林这里是直接进入黑名单的做法。

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