但新成立的子公司是一个机会。
你问这个公司会不会黄？
要不要告诉你一下叶总的投资界的不败金身？
在这个不败金身被打破之前，叶枫说的话，分量十足。
更何况，这个网上打车项目……
听起来，很有前途？
“这是初期整理的一些设想，现在发下去。
你们看完后，如果愿意主动请缨，或者心动。
可以去我办公室，找我谈一下。”
班子的成立，叶枫当然可以直接指认人员。
但他还是决定尊重一下大家的个人意愿。
毕竟创业之初，一切从头开始，重新开辟市场，很难。
如果没有充足的热情，根本不可能达到满分的成绩。
同样的资金和资源。
应付了事是一个结果，全力投入是下一个结果。
但叶枫也不是完全没有指认人员。
他已经选定了一些，得力干将，也就是在枫林单车发展过程中，做出了突出贡献的人。
其他人可以不到。
但这些得力干将，必须到位。
“回到刚才的那个话题。”
孙健说道。
“初期的人员调动。
李总、周总、胡总。
这几天，交接一下工作吧，然后去找叶总待命。
关于你们的认命，叶总会亲自安排，并且有所交代。”
孙健一口气点了三个人的名字。
被他点到的这些人，连忙站了起来，一口应下。
其他人纷纷投来羡慕的目光。
新公司……
应该是以这些人为核心了。
其他人就算有意向想要过去，也是给他们三个做辅助了。
这一来，倒是让不少一时脑热，只看到短期利益的人，慎重考虑起来。
毕竟若是没有破釜沉舟的勇气，过去打辅助……
还不如留下来。
枫林单车，已经很成熟了，成熟，意味着不容易出大错。
孙健说完，也叹了口气。
他们倒是高兴了。
问题是，这几个得力干将走了，身上的担子更重了。
当然，还好，有备胎计划。
“成总，武总，田总。
你们三位，做好交接工作，协助李总、周总、胡总完成交接事宜。”
又有三人站了起来，目露兴奋之色。
高管之间，职业不同，负责的模块不同，职级也不同。
对于成、武、田三人来说。
算得上升职了。
如果不是接班的话，为什么让他们三个交接工作？
“下面说第二个议题。”
紧接着，孙健继续说道。
“市场上的压力，在我们所进军的四十七个城市中，其中……”
……
会议一直持续了一整个上午。
最有重量级的，毫无疑问是成立新公司，以及人员上的调动。
当然，对于那些已经决定留下来的高管来说，孙健接下来的安排，也至关重要。
走的高管肯定不止那三个。
所以位置就会空出来。
这牵扯到新的利益分配。
那些空出来的位置……谁规定一个人的屁股，只能坐一张椅子？
只能说每个人，都有自己的小心思。
……
叶枫打了个哈欠，看了一眼手机上的时间。
然后起身，一个人走出了公司。