林烨戴着手套，小心翼翼的捧着刺猬，走远了一些距离，把小刺猬，放在了草里。
虽然带了手套，还是被扎了几下。
浑身带刺，真不好玩。
“到时候路修好了，等为这些小动物留几个过路的绿色通道。”林烨对工人们说道。
虽然这条路以后车辆少，但总归是有车子经过的。
应该把这些小动物考虑进去。
从马路上过，有些危险。
“嗯，好的，可以在路基下面，挖个通道，还有桥边，做几个拱形，预留一些位置。”负责人改进了方案。
这样就完美了。
一下午，林烨都在修路的工地上，没有去动物园，和梁攀和陈颖打了声招呼便是。
天黑了，便没有再施工。
夜里视线不好，山里有很多昼伏夜出的动物，夜里施工容易误伤到它们。
林烨觉得，工程进度慢一些就慢一些，哪怕多花几天时间。
虽然下午的时候，林烨不在，但动物园依然秩序井然。
梁攀和陈颖两位高管开始发挥作用了。
从员工的管理，到动物园整体营收，策略，方向的把控，都出台了一些细则。
“规矩是死的，人是活的，一些规则可以灵活一些，不必太刻板。”
林烨看了细则，提出了一些建议。
虽然管理很重要，但林烨觉得，人情味同样很重要。
梁攀吸取了林烨的建议，做了改进。
“忙了一天了，走，我给你们接风洗尘。”林烨带着他们去吃晚饭。
每天晚上，所有员工聚餐的场面，还是很温馨的。
增进感情，让员工对动物园有一种家的感觉。
林烨觉得这个聚餐，很有必要。
当然，随着动物园规模的扩大，可能模式也要变一下了。
现在几十个人，聚餐也就几桌。
要是人数过百，几百人，那可能门口桌子都摆放不下。
天天聚餐，也不实际。
不过那个时候，员工食堂应该也建好了，刘叔也不会像现在这样累。
很多工作，形成了一定规模之后，从事的人反而会更轻松。
在吃饭前，林烨和大家正式介绍了梁攀和陈颖。
“相信，大家白天肯定也见过了梁经理和陈经理二人了，但我还是想要隆重介绍一下他们...”
林烨说的很详细，他们的资料，毕业院校，从业经历，让所有员工都对他们有了一个更系统，直观的理解。
而不是揣测他们是不是走后门空降过来的。
他们之所以能当经理，是因为他们有这个实力。
这一番解释还是很有必要的。
林烨说完之后，所有员工都自发的鼓起掌来。
“我也很高兴能够入职动物园，成为大家的一份子...”梁攀也开始了自我介绍。
饭桌上，气氛很快活跃起来了。
不过给梁攀敬酒的时候，员工们都还是有些拘束。
和林烨相处的时候，都没有这种感觉。
因为林烨为人随和，不计较。
他是员工心里的好朋友，好兄弟，但从某种意义上来说，他并不是一盒合格的领导。
领导可以体恤下属，关心下属，但必须要带有一丝威严，不然久而久之，公司就没有纪律性可言了，这并不是什么好事。
这也是林烨为什么要请职业经理人的原因。