收到消息的秦妙第一次觉得身轻如燕，压在心中的大石头终于消失不见。真好啊！似乎没怎么用力，问题就自动解决了。她从来没有这么轻松过。
有了闲暇，秦妙确认了自己的兴趣——产品设计。给产品部提了几次系统功能的优化意见，大部分都被采纳了。说明她做产品设计，基础的工作是没问题的。这进一步增强了她的信息。
能不能转到产品部呢？就算从底层做起，不提升薪资，不晋级，也是可以接受的。为了兴趣，有些牺牲是值得的，有得必有失，秦妙一直深信不疑。
至于运营部，她多次在郭庆面前提起过陈海，就是为了让他日后能顺利上位接替自己，这样就可以转岗去做产品设计。以后运营部由陈海把关，他不会做得比自己差。空降实在是没必要。一举两得，何乐而不为了，秦妙打着心里的如意算盘。
想到未来需要处理订单，做社群运营方面的工作，秦妙就眉头紧皱，内心的抗拒感一天比一天强烈。特别是产品设计工作有了一点点的眉目以来，这种感觉有增无减。像一个天天吃青菜的人，某一些让他尝了一下肉的滋味，便再也吃不香青菜了一样。
在确定自己真的愿意转岗之前，她还不想把自己的想法告知任何人，包括严诗诗和陈海。她从招聘网站上找同行业类似规模企业，查看产品经理的招聘信息，重点关注产品经理职责、技能要求。她总结了一下几家公司的招聘信息，发现各家公司的职责和要求大同小异。
秦妙根据技能要求，分析了自己的优势和不足。不懂原型工具的使用，不了解互联网开发知识，这是她的不足。但是，了解所在的旅游行业，了解用户需求，了解项目管理流程，这是她的长处。
经过摸索和思考，秦妙得出了结论——我愿意！我可以！接下来的任务，就是宅！摸清公司当前系统的现状，设想AI自助游的设计。不能让“没有经验”这个不足成为成长路上的绊脚石。
林一柏是数学才子，负责带领公司的算法组和开发组完成系统开发工作，这次AI自助游的开发主力，也是林一柏。想到这里，她毫不犹豫地约了林一柏周日见面，希望向他请教，比如他对人工智能的看法，对AI自助游的想法等问题。令秦妙大感意外的是，最近对她有求必拒的林一柏，在听完她的原委之后，竟然爽快地答应了她这个不情之请。这不免让她偷偷乐了一把。
在见他之前，她得先自己准备一下，免得到时候被他奚落小瞧。她可不想做伸手党。她去了图书馆，从书架上挑了几本旅游业相关书籍，抱着一堆书，走到图书馆空位上，一边看，一边记笔记，将重点和疑问记下来。在离开图书馆之前，她借了几本旅游和人工智能方面的书籍。清早出发，这一呆就是一整天，顶着朝阳出来，披星戴月而归。
回到家后，她又马不停蹄地翻看起人工智能发展的书籍，有的地方清晰起来，有点地方却越看越糊涂。一定是她理解得不够透彻。再加把劲吧，时间很紧了。
还好，有林一柏帮忙。他真是她的贵人。每次都在她需要帮助的时候，出现在她面前，为她答疑解惑。秦妙对他心怀感激，觉得他唯一的污点，就是代替了白兰。这一点，像极了帅哥美女脸上显眼位置的青春痘……认真学习的秦妙思想有时候也会开起小差来。
周日，秦妙简单收拾打扮一番后，背上背包，坐地铁去金碧小区附近的咖啡厅。自从搬家后，她就没回来过，再次走在曾经熟悉的街道，心里没来由地沉重起来。这是她住了三年的地方，如果不是裁员，她不会离开这里。
她从没想过自己会被裁。虽然她没有为公司做出突出的贡献，可也尽力做好手头的工作。裁员之后，她才明白，她是尽力了，却没有尽心。一个尽心的人，成长速度会比只是完成工作快得多。
到了智游自在之后，尽管薪资不高，她开始频繁动脑，在处理好本职工作之外，还要思考哪些可以完善的地方。小公司人就那么多，业务比较单一，一眼就看透了，这更有利于让人站在全局思考。就是这份拼劲支撑着秦妙不停向前，苍天不负，如今成长还挺快，所以不管是否会再遭遇裁员，起码这次她问心无愧了。
按约定的时间来到了咖啡厅，林一柏已经坐在那里。一看到他，秦妙的心情就没来由地轻松起来。打过招呼之后，她坐下来，拿出笔记本，简要地说明了她的思路。
对于秦妙想要调去产品部这事，林一柏感到很意外。她可是运营部负责人，按常理说，运营高手的钱途可不比产品经理差。况且，有郭庆、魏玲玲提拔她，怎么看都前途无量。陈海虽然工作能力更强，可塑性却没她强。
他没有打断她，一边听，一边想，以后开新公司，一定要叫上她。不管她有没有相关经验，起码是自燃型员工，不懂的地方，会自学，会找人了解。所以，在短短不到的一年的时间里，对行业的认知又进了一大步。不管是工作态度，还是专业素质，她都比大部分同事要好。更不必说她身上总有股独特的魅力，让人想靠近，想多看两眼，想多听她说几句话。
他赞赏地看着她，时不时地插入自己的见解。
在得到林一柏的正面点评后，秦妙心里赞叹，学霸就是学霸，眼光独到。她真诚地说，“林一柏，你太厉害了！以后，我就跟着你干了！”
最后一句，原只是客气话。谁料，林一柏竟接话说，“那就一言为定了！”秦妙一时无语，林一柏也感尴尬，突然站起来，说，“你等我一下，我去去就来。”说完，往外走去，丢下一脸狐疑的秦妙。