后来，我又调回了办公室，才明白，办公室很多工作是没有道理可讲的，领导说你错了你就是错了，有些事，做对了是理所应当，做错了却有立竿见影的效果，有时连找补的机会都没有。
所以，办公室一直流传着这样一条不成文的工作准则：“不求有功，但求无过。”
最后，文件流转的工作我也能耐着性子做下去了，更重要的，我开始详细记录每一份经手文件的流程和处理结果，做到有据可查，在不容许自己出现之前的错误。
经验，都是用错误换来的。
都说吃亏是福，在工作中，却很少有人愿意吃亏，大家都削尖脑袋想要做最少的事情拿最高的工资，这是人性并不美好的一面，也是我们必须面对的，生活不是童话，不能穿着水晶鞋去上班。
本以为天捷办公室的生存环境比较恶劣，换一个地方可能会好一些，第二份工作告诉我，职场就是江湖，有人的地方就有江湖，有江湖就必有恩怨。
在海源，虽然没有明文规定，哪位副总经理配哪一辆车，看似领导、员工一个样，大家比较团结、和谐，但是日子久了就会发现，其实每一位副总都有一辆可以随时调用的车，跟专车无异，只是没有配驾驶员而已。作为最后加入公司的高管，谭总一直处于没有固定车辆可以调用的状态，但最后不知道是她自己提的，还是老板主动意识到的，给她配了一辆小轿车，还配了一辆七座的商务车，小轿车归她自己调配，商务车则由行政办公室调配。
其实谭总有许多需要用车的时候，因为他时常需要跟相关的部门对接工作，董事会办公室也有许多接待任务，这样的安排并不过分。可却有人眼红了，潜台词就是，大家都是公司高管，凭什么她能配专车，而我却不能？老板为了平息怨气，当然只能说，并没有单独给谭总配车，都是公司的车辆，由行政办公室统一调配。
这样一来，谭总就有些不高兴了，所以当办公室主任来取小轿车钥匙的时候，她说，要是其他副总经理交出钥匙，那我就交。
办公室主任解释说，其他副总经理并没有专车，只是他们部门人员多，用车需求大，钥匙交出来又领走，比较频繁，所以表面看上去，钥匙一直在他们那里，另外，这是老板的意思，我只是一个打工的，也没有办法啊。
到最后谭总都没有把钥匙交出来，说，都是公司高管，怎么可以区别对待。
这件事最后不了了之，本来也不是什么大事，反正都是用于公司事务，偶尔开回宿舍，也算不得公车私用。
但谭总不太注意，真就把这辆车当成了自己的专车，有一次，她开车办了点私事，中途出了擦挂事故，必须通过行政办公室来办保险，这个部门可是个消息集散中心，是非恩怨的来源，消息很快就传遍整个公司，这一下，领导层又炸锅了，怎么可以公然公车私用？有的甚至还上了高度，说谭总这种做法简直是凌驾于公司规章制度之上，简直忍无可忍。
这之后，谭总终于知道了公司的水深水浅，再没有把那个车当成自己的专车，也不像之前那么爱惜和在意了。
谭总的处境都已经是这样了，我就更不用说了，常有人阴阳怪气地说，顾主任，你今天又要去小食堂吃饭啊，一天三顿都不需要自己出钱，真是太幸福了，一副酸溜溜的样子，当然我也不是什么人畜无害的小白兔，我会笑着说，我也不想啊，但是有什么办法，整理资料是我，写材料是我，负责接待是我，有时候还要开车接送机构人员，是我是我全是我，我还想回家吃饭呢……
你看，这就是职场，这就是江湖，虽然都是小事，但是杀伤力却不小，哎，是非恩怨何时了。