大致的条条框框基本是事先白小澄规定好的，这20万的定金不是一笔小数字，但是话说在前头，如果不信任，马上取消合作。
有第一家交，就有第二家，反正全交了。
这160万的钱自然打入畅想未来集团的账户。
畅想未来集团已经被白小澄注册完成了，开户行自然定在建行了。
这年头一个找点关系一个效率也是高，不难办。
选择合作的八家商家白小澄和陈冰也是商量过，主要的还是老百姓用的上的东西，人流量大，必须让老板姓知道北江有一个叫畅想未来集团的，有自己的房子，已经入驻北江，其他的就一步一步来。
商家是有人欢喜有人忧，这个白小澄自然也是照自己设定的规矩来，至于可能把好的商家埋汰了，这个也没有办法。
其实这里先来的20多人还是幸运的，这之后也有陆续的商家到来，陈冰没有再选择，只能期望下次的合作了。
商家的事情处理完了，也已经是3个小时以后的事情了。
这60个来应聘的人到现在其实也是走了一部分，后面也有陆续的人来到。
对于来应聘的人，这当然是多多益善。
不过必要的考量还是必要的。
一个小小的中餐，让陈冰就排除了一批人。
宁缺毋滥是前提。
当然重中之重是先来的这一批人。
至于后来者，当然也不拒绝，就是选拔的标准再次提高。
不然早来的不是白等了几个小时了？
商家的合作毕竟是多赚少赚的买卖，基本是没有风险的，这主要也是积累点经验和获取收入的一种尝试。
但是招人可不同。
这20万年薪高低先不讲，这人才真的是关键，找人不是儿戏，是关系公司未来成长的。
每一个员工都是集团未来的希望。
20万年薪真的不少，所以必须是优中选优，最大的前提是品行俱佳。
先来的一批60人，挑选了30人进入第二轮，后面过来的30人，挑选了10人进入第二轮。
这样40人的名单进入下轮阶段。
这下一阶段是为期三个月的实习期。
这第一个月当然是配合八家商家搞促销，看大家各自的表现。
这实习期，陈冰总经理允诺发每人3000元的实习工资，这里大部分是大学的应届毕业生，个别是已经参加工作的人，选择权在应聘者自己的身上。
张涛是幸运的，虽然是40人名单之外的，不过也留了下来。