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第七十五章 项目经理

“嗯,我觉得我们好像钻进牛角尖了。”夏信看着白板,托着下巴说,“我们是不是应该把最重要的工作是哪些确定了,这样好对照相应需要的培训。”

当当当,会议室的玻璃门响了,许霜探头进来,“夏信,程总找你。”许霜喊了一声。

“找我一个人还是我们三个?”夏信拿手指了一下自己,问道。

“就找你一个人。快去吧。”许霜确认是找夏信自己。

夏信答应一声,起身出了会议室,三步两步走到程总办公室,敲门进去。

“程总,您找我?”

“对啊,来,坐下说。”程玉祁招呼夏信做到他桌子前面的椅子上。

“陈总对你们写的组训建议还是很重视,后面写的落地规划也很不错。陈总已经向郭董汇报了,郭董已经正式同意在长盛寿险组建组训队伍。”

“那太好了“夏信高兴地说,忽然又苦着脸说:”但是训练那一块我们还是想不出来怎么搞啊。培训这块我还是不够专业。”

程玉祁看夏信一会儿高兴,一会儿又垂头丧气,也觉得很有趣。

“好了,不用这样,你们没办法,难道领导也没办法?长盛也没办法了?”程玉祁反问道。

“程总,我不是这个意思。”夏信忙否认道,“嗯,程总,您的意思,是您有办法解决?”夏信感觉程总好像话中有话啊。

“你小子,脑子还真是好使。”程玉祁笑着夸道。

“怎么解决啊?程总?”夏信迫不及待的问道。

”一个你绝对想不到的解决办法。“程玉祁故意卖了个关子。

看夏信瞪着眼睛在那等下文,才呵呵笑着说:”告诉你吧,这几天郭董为了组训,专门去办了一件事。”

“什么事呢?”

“告诉你吧,华邦人寿的侯文禄要来寿险当培训部总经理了!”程玉祁说了一个夏信万万没想到的消息。

“啊,侯老师要来当培训部总经理了?”夏信一下从椅子上跳了起来,发觉不太妥当,赶紧又坐了下来。

“这下组训培训的事是不是就不是问题了?”程玉祁说道。

“嗯,那应该没问题了,我们主要是不知道怎么搞,看一次就会了。”夏信呵呵笑道,“还是领导们有办法。”

夏信兴奋地在椅子里都坐不住了,说道:“程总,那我把这个消息告诉韩元他们去。”说完,起身要走。

“坐下,看你这毛手毛脚的样子,我找你又不是说这事。”程玉祁笑骂道。

“哦。”夏信老老实实坐了下来,“那您找我什么事啊?”

“陈总觉得这次组建组训队伍,关乎试点成败,更关乎长盛寿险的未来,所以我们中心要成立一个专门的项目组,来配合培训部完成整个组训队伍从规划到培训,实施的全部环节。”

“很有必要,这真是一个大事,领导英明。“夏信不知道怎么接话,只能说领导英明了。

”陈总考虑了一下,觉得你在H省的试点做得很好,又爱动脑筋,决定让你担任这个项目组的项目经理。恭喜你了,夏信。”程玉祁扔出了一个足以把夏信炸晕的重磅炸弹。

“我当项目经理?”夏信有点晕,幸福来的太突然了吧。

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